- fotocopy KHS masing-masing mahasiswa atau anggota kelompok sesuai dengan
aslinya.
- Pihak Akademik STMIK YADIKA BANGIL menentukan dosen pembimbing KULIAH
KERJA NYATA (KKN).
- Bagi Mahasiswa / kelompok yang
sudah menyelesaikan laporannya dapat mengajukan permohonan ujian ke
BAAK STMIK YADIKA BANGIL dengan menyerahkan 3 eksemplar laporan dengan
cover warna hijau tua dan dilampiri bukti pembayaran biaya KULIAH KERJA
NYATA (KKN).
10. BAAK STMIK YADIKA
BANGIL menentukan tim penguji, waktu dan tempat pelaksanaan ujian.
DOSEN PEMBIMBING
Dosen pembimbing bertanggung
jawab mengarahkan mahasiswa bimbingannya mulai penyusunan proposal pelaksanaan
KULIAH KERJA NYATA (KKN), pelaksanaan magang, sampai penyusunan laporan serta
menjadi ketua tim penguji.
Oleh sebab itu diharapkan ada
kegiatan supervisi (peninjauan lapangan) yang bisa dilaksanakan oleh dosen
pembimbing atau oleh STMIK YADIKA BANGIL
BIAYA KULIAH KERJA NYATA (KKN)
Tempat Pembayaran : STMIK YADIKA
BANGIL
Waktu Pembayaran :
Pada saat pendaftaran KULIAH KERJA NYATA (KKN)
Besarnya Biaya :
Terlampir
BAB II
LAPORAN PENYUSUNAN DAN UJIAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN)
PENGERTIAN
1.
Yang dimaksud
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) dalam Buku Pedoman Penyusunan dan Ujian untuk
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) ini adalah karya tulis ilmiah berdasarkan
pengalaman dan pengamatan mahasiswa di Perusahaan/Instansi/Lembaga yang disusun
oleh setiap mahasiswa di STMIK Yadika Bangil.
2.
Yang dimaksud dengan pengalaman dan
pengamatan adalah keseluruhan kegiatan mahasiswa baik dalam bentuk pikiran maupun kegiatan
nyata dalam menyelesaikan tugas Kuliah dan menimba pengalaman dilapangan,
sebagai aplikasi dari ilmu pengetahuan yang diterima dibangku kuliah.
Adapun pendekatan yang
dipergunakan dalam penulisan atau penyusunan laporan adalah pendekatan
deskriptif.
TUJUAN
DAN KEGUNAAN LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
Tujuan
dan kegunaan LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN), yaitu menyajikan hasil-hasil
Pengalaman dan pengamatan selama melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) secara
ilmiah yang berguna bagi kepentingan praktis
maupun pengembangan ilmu pengetahuan.
KARAKTERISTIK LAPORAN KULIAH KERJA
NYATA (KKN)
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) yang disusun
mahasiswa harus:
1. Merupakan hasil karya
asli, bukan jiplakan baik sebagian atau keseluruhan.
2. Mempunyai manfaat
teoritis dan praktis.
3. Sesuai dengan
kaidah-kaidah keilmuan.
4.
Menggunakan
bahasa
PERSYARATAN DAN PENYUSUNAN LAPORAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
Untuk dapat melakukan Kuliah Kerja Nyata (KKN) mahasiswa harus
memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
1. Telah memperoleh atau
lulus mata kuliah paling sedikit 110 (seratus sepuluh) sks, disertai dengan
Kartu Hasil Studi (KHS) dari BAAK.
2. Pernah menempuh mata
kuliah yang berkaitan dengan topik LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
3. Pernah menempuh mata
kuliah Metode Penelitian.
4.
Tidak ada
nilai D
5. IPK/Indeks Prestasi
Komulatif sekurang-kurangnya 2,00.
PERSYARATAN PENGAJUAN PEMBIMBINGAN LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
Mahasiswa
yang telah memenuhi persyaratan sebagaimana tersebut di atas diperkenankan
mengajukan Pembimbingan LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) kepada Ketua Program
dengan ketentuan/persyaratan sebagai berikut:
1. Mengajukan judul
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) ke Ketua Program sesuai dengan bidang
kegiatan.
2. Selanjutnya Ketua
Program menentukan Dosen Pembimbingnya.
DOSEN PEMBIMBING
Persyaratan Dosen Pembimbing
1.
Pembimbing
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) adalah dosen tetap tenaga pengajar pada STMIK
Yadika Bangil yang ditunjuk oleh Ketua Program atas persetujuan Ketua STMIK
Yadika Bangil.
2. Setiap Dosen
Pembimbing, membimbing sesuai dengan beban kerja dan atau bidang
minat/keahliannya.
3.
Setiap
mahasiswa / kelompok dibimbing oleh satu dosen pembimbing.
Tugas Dosen Pembimbing
1. Membimbing dan mengarahkan mahasiswa dalam menyusun LAPORAN KULIAH KERJA
NYATA (KKN) dan kajian pustaka.
- Menandatangani Usulan LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) apabila telah
disetujui.
- Membimbing dan mengarahkan mahasiswa di dalam penyusunan konsep
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
- Menghadiri ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) mahasiswa.
- Membimbing revisi bagi mahasiswa yang dibimbingnya bila pada saat
ujian harus merevisi LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) yang disusunnya.
Penggantian Dosen Pembimbing
Apabila
karena suatu alasan atau sebab lain, dosen pembimbing tidak dapat menjalankan
tugasnya, maka dosen pembimbing dapat mengajukan permohonan penggantian dosen
pembimbing kepada Ketua Program. Atas persetujuan Ketua STMIK Yadika Bangil
menunjuk dosen pembimbing pengganti.
BAB
III
TATA KERJA PENYUSUNAN LAPORAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN) DAN PENDAFTARAN UJIAN
Mahasiswa
yang akan menyusun LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN), selain harus memenuhi
persyaratan akademis dan administratif, harus mengikuti tata kerja sebagai
berikut :
PENGAJUAN USULAN JUDUL LAPORAN KULIAH KERJA NYATA
(KKN)
1. Mahasiswa mengajukan judul LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) dengan disertai
Daftar Pustaka.
2. Ketua Program akan menentukan dosen pembimbing.
PENULISAN USULAN LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN))
1. Menyusun usulan Laporan Kuliah Kerja Nyata (KKN) dengan bimbingan dan
pengarahan dosen pembimbing.
2.
Jumlah kajian pustaka minimal 5 (
3.
Usulan LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) yang sudah disetujui harus
ditanda-tangani oleh pembimbing dan diajukan ke Ketua Program melalui BAAK
STMIK YADIKA BANGIL.
PENULISAN KONSEP LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
a. Mahasiswa menulis konsep LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN), sesuai dengan
rancangan dan sistematika yang berlaku.
b. Mahasiswa Konsultasi konsep LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) kepada Dosen
Pembimbing disertai dengan bukti-bukti pengumpulan data primer dan sekunder.
c. Perbaikan/penyempurnaan konsep LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) sesuai
dengan hasil konsultasi dengan dosen pembimbing.
d. Meminta tanda tangan persetujuan Konsep LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
kepada dosen pembimbing.
e. Penggandaan Konsep LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) sebanyak 3 (tiga)
eksemplar warna hijau tua.
UJIAN LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
1. Mahasiswa yang akan mengikuti ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) harus
memenuhi syarat-syarat sebagai berikut :
a. Syarat Akademik
1. Telah menempuh semua mata kuliah yang diwajibkan, dengan Indeks Prestasi
Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2.00.
2. Tidak ada nilai E dan D
b. Syarat Administratif
Mendaftarkan
ujian ke BAAK dengan menyerahkan :
1. Tiga (3) eksemplar LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
2. Satu (1) lembar surat keterangan daftar nilai.
3.
Satu (1) lembar Kuitansi pembayaran
4. Satu (1) lembar surat keterangan bebas pinjaman dari Perpustakaan.
5.
Mengisi Berita Acara Ujian.
2. BAAK
a.
Menerima pendaftaran peserta
ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) dengan memeriksa persyaratan akademik
dan administrasi yang diajukan mahasiswa.
b.
Konfirmasi dengan Ketua Program
untuk menetapkan jadwal ujian.
c.
Mengumumkan jadwal ujian
minimal 5 hari sebelum ujian dilaksanakan.
3. Ketua Program
a.
Menetapkan dosen penguji
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
b.
Konfirmasi dengan BAAK dalam
menetapkan jadwal ujian.
c.
Menyerahkan berita acara ujian
ke BAAK.
d. Menentukan kelulusan
mahasiswa.
BAB IV
LAPORAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
BENTUK LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
Bentuk LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) terdiri
dari:
1. Bagian Pendahuluan
2. Bagian Isi
3. Bagian Penutup
1. BAGIAN PENDAHULUAN
Bagian Pendahuluan terdiri dari:
a.
JUDUL
Judul LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN) hendaknya menggambarkan ke arah praktis sesuai dengan
kegiatan KULIAH KERJA NYATA (KKN) yang dilakukan.
b.
MOTTO (apabila
ada)
Cukup
Jelas
c.
LEMBAR PERSETUJUAN
Cukup Jelas
d.
KATA PENGANTAR
Mengemukakan tujuan
dan manfaat kegiatan KULIAH KERJA NYATA (KKN) yang dilaksanakan, dan ucapan
terima kasih kepada yang memberi bantuan.
e.
DAFTAR ISI
Daftar yang memuat
kerangka,unsur bahasan kuliah kerja nyata serta halaman dimana bahasan itu
berada.
f.
DAFTAR TABEL
Daftar yang memuat
nomor,judul tabel, dan halaman dimana tabel itu berada.
g. DAFTAR GAMBAR
Daftar yang memuat
nomor,judul gambar, dan halaman dimana gambar itu berada.
h. DAFTAR BAGAN
Daftar yang memuat
nomor,judul bagan, dan halaman dimana bagan itu berada.
i. DAFTAR LAMPIRAN
Daftar yang memuat
lampiran yang disajikan dalam Kuliah Kerja Nyata dan disusun secara berurutan
2. BAGIAN ISI
Bagian isi terdiri dari:
a. BAB I PENDAHULUAN
b. BAB II GAMBARAN LOKASI / TEMPAT KKN
c. BAB III HASIL KULIAH KERJA NYATA (KKN)
d. BAB IV PEMBAHASAN
e. BAB V PENUTUP : KESIMPULAN DAN SARAN
Uraian bagian isi
adalah sebagai berikut:
a.
BAB I PENDAHULUAN
Bagian ini memuat:
-
Alasan
pemilihan judul
(menjelaskan
pentingnya judul yang dipilih)
-
Tujuan
kegiatan
(menjelaskan hasil yang diharapkan dari
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
-
Metode penulisan
-
Manfaat kegiatan KKN
b. BAB II GAMBARAN LOKASI / TEMPAT KKN
menyajikan gambaran
umum organisasi, meliputi nama organisasi, lokasi, jenis usaha, sejarah, dan struktur organisasi; kemudian menyajikan
data yang terkait dengan judul.
c. BAB III HASIL KULIAH KERJA NYATA (KKN)
Menyajikan data yang
berhubungan judul, seperti Pengolahan data base, Jaringan Komputer (LAN/WEB),
Desain WEB, analisa sistem informasi, dan lain-lain tergantung permasalahan apa
saja yang sedang dikaji oleh mahasiswa sesuai dengan konsentrasinya.
d.
BAB IV PEMBAHASAN
membandingkan antara teori
yang didapat di akademika dengan penerapannya dalam praktek, mengemukakan
keunggulan dan kelemahannya
e. BAB V PENUTUP
: KESIMPULAN DAN SARAN
(menarik kesimpulan dan
memberikan rekomendasi berdasarkan temuan pada pembahasan).
3.
BAGIAN PENUTUP
Bagian penutup terdiri dari :
1. DAFTAR PUSTAKA
Memuat semua referensi
yang digunakan dalam penulisan LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
2. LAMPIRAN (berisi bukti
telah dilaksanakannya kegiatan dan foto-foto kegiatan)
Memuat bahan-bahan
rujukan yang dipergunkan maupun bahan pembantu untuk pembahasan yang tidak
termuat didalam bagian isi LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
PENGETIKAN DAN
PENYAMPULAN LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
- Bahan
yang digunakan
- Kertas yang digunakan untuk pengetikan
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) adalah kertas HVS 80 gram, ukuran A4
warna putih.
- Untuk sampul luar ditetapkan sampul keras
(hard cover). Bahan yang digunakan adalah buffalo atau linen dengan warna
hijau tua.
- Tiap bab diberikan pembatas dengan kertas
sesuai dengan warna sampul luar.
- Jumlah halaman LAPORAN KULIAH KERJA NYATA
(KKN)
Jumlah halaman untuk
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) minimal 30 (tiga puluh) halaman, tidak
termasuk bagian pendahuluan dan bagian penutup LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
dengan proporsi jumlah halaman sebagaimana di bawah ini.
Bab I : PENDAHULUAN 10 %
Bab II : GAMBARAN
LOKASI / TEMPAT KKN 20 %
Bab III : HASIL
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) 40 %
Bab IV : PEMBAHASAN 20
%
Bab V : PENUTUP
: KESIMPULAN DAN SARAN 10 %
- Pengetikan
- Lay-out kertas
Lay-out kertas untuk
pengetikan naskah LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) adalah sebagai berikut :
- pinggir atas : 4
sentimeter dari tepi kertas
- pinggir kiri : 4
sentimeter dari tepi kertas
- pinggir bawah : 4
sentimeter dari tepi kertas
- pinggir kanan : 3
sentimeter dari tepi kertas
- Cara pengetikan
1.
Pengetikan hanya dilakukan pada satu
muka kertas, tidak bolak-balik.
2.
Jenis huruf
yang digunakan adalah Times New Roman
3. Ukuran huruf yang
digunakan harus standar, yaitu 12 untuk
komputer.
4. Pita atau tinta pada
komputer yang digunakan berwarna hitam.
5.
Perbanyak hasil ketikan atau print-out komputer dilakukan
dengan fotokopi sejumlah yang ditetapkan STMIK YADIKA. Bahan yang digunakan adalah kertas fotokopi ukuran
A4.
3.
Spasi
1.
Jarak antara baris yang satu dengan
baris berikutnya adalah dua spasi.
2. Jarak antara petunjuk
bab (BAB I) dengan tajuk bab (PENDAHULUAN) adalah dua spasi.
3. Jarak antara tajuk bab
(judul bab) dengan teks pertama yang ditulis, atau antara tajuk bab dengan
tajuk anak bab adalah empat spasi.
4. Jarak antara tajuk
anak bab dengan baris pertama tesk adalah dua spasi, dan alinea teks diketik
menjorok ke dalam tujuh ketukan.
5. Jarak antara baris
akhir teks dengan tajuk anak bab berikutnya adalah empat spasi.
6. Jarak antara teks
dengan tabel, gambar, grafik, diagram, atau judulnya adalah tiga spasi.
7. Alinea baru diketik
menjorok kedalam lima ketukan dari margin kiri teks. Jarak antara alinea yang
satu dengan alenia yang lain adalah dua spasi.
8. Petunjuk bab dan tajuk
selalu mulai dengan halaman baru.
4.
Kutipan.
1. Kutipan langsung (bisa
dalam bahasa aslinya atau terjemahannya) yang terdiri tidak lebih dari empat
baris, dimasukkan didalam teks dengan jarak dua, diikuti dengan nama penulis, tahun, dan halaman.
2.
Kutipan langsung
(bisa dalam bahasa aslinya atau terjemahannya), yang terdiri dari
3. Jarak antara baris
akhir teks dengan kutipan langsung tersebut pada butir 2 diatas akhir kutipan
langsung itu dengan baris awal teks berikutnya adalah dua spasi.
4. Penggunaan gagasan
atau pemikiran seseorang penulis buku, artikel, dan sebagainya, walaupun
disusun dengan menggunakan kata-kata sendiri harus pula dicantumkan namanya
(apabila perlu dapat pula dicantumkan judul karya tulisnya) dan tahun
buku/artikel itu ditulis, sesuai dengan kebiasaan penulisan pada masing-masing
disiplin ilmu.
- Tajuk
1.
Tiap tajuk diketik di halaman baru
dengan huruf kapital ditempatkan ditengah dan tidak diberi garis bawah.
2.
Tajuk yang
dimaksud mencakup :
§
PRAKATA ATAU
KATA PENGANTAR
§
DAFTAR ISI
§
DAFTAR TABEL
§
DAFTAR GAMBAR
§
DAFTAR BAGAN
§
DAFTAR
LAMPIRAN
§
BAB I : PENDAHULUAN
§
BAB II : GAMBARAN LOKASI / TEMPAT KKN
§
BAB III : HASIL LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
§
BAB IV : PEMBAHASAN
§
BAB V : PENUTUP ; KESIMPULAN DAN SARAN
§
DAFTAR PUSTAKA
§
RIWAYAT HIDUP
- Penomoran Bab, Anak Bab,
dan Paragraf
1.
Penomoran bab pada penunjuk bab (BAB
I) menggunakan angka romawi kapital, pengetikannya diletakkan ditengah.
2. Penomoran anak bab dan
paragraf menggunakan angka ROMAWI diketik pada margin sebelah kiri.
3. Penomoran anak bab dan
paragraf disesuaikan dengan nomor bab.
- Penomoran halaman
1.
Halaman bagian
pembukaan
a. Penomoran halaman
bagian pembukaan LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN), mulai dari halaman JUDUL
bagian dalam, sampai dengan halaman DAFTAR LAMPIRAN, menggunakan angka romawi
kecil.
b. Halaman JUDUL bagian
dalam dan halaman PERSETUJUAN LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) pembimbingan
tidak diberi nomor urut halaman, tetapi diperhitungkan sebagai halaman i dan
halaman ii (nomor halaman tersebut tidak diketik).
c. Nomor halaman
diletakkan pada pias (lajur) atas sebelah kanan, berjarak tiga spasi dari
margin atas (baris pertama teks pada halaman itu) dan angka terakhir nomor
halaman itu lurus dengan margin kanan teks.
d. Pada tiap halaman yang
bertajuk, sampai dengan DAFTAR LAMPIRAN, nomor halaman diletakkan pada pias
bawah persis ditengah-tengah, berjarak tiga spasi dari margin bawah kertas
(dibawah baris akhir teks pada halaman itu)
2.
Bagian Isi
Pemberian nomor pada
bagian isi LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) ditetapkan seperti dibawah ini.
1. Penomoran bagian isi
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN), mulai dari Bab I PENDAHULUAN sampai dengan
Bab V PENUTUP menggunakan angka ROMAWI.
2. Nomor halaman
diletakkan pada pias atas sebelah kanan, berjarak tiga spasi dari margin atas (
diatas baris pertama teks pada halaman itu) dan angka terakhir nomor halaman
itu lurus dengan margin kanan teks.
3. Pada tiap halaman yang
bertajuk, mulai dari Bab I PENDAHULUAN sampai dengan Bab V PENUTUP nomor
halaman diletakkan pada pias bawah persis ditengah-tengah, berjarak tiga spasi
dari margin bawah (dibawah baris akhir teks pada halaman itu).
3.
Bagian penutup
Pemberian nomor pada
bagian Penutup LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) dilakukan sebagai berikut.
1. Penomoran bagian
Penutup LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN), mulai dari DAFTAR PUSTAKA sampai
dengan RIWAYAT HIDUP, menggunakan angka ROMAWI.
2. Nomor halaman
diletakkan pada pias atas sebelah kanan berjarak tiga spasi dari margin atas
(diatas baris pertama teks pada halaman itu) dan angka terakhir nomor halaman
itu lurus dengan margin kanan teks.
3. Pada tiap halaman yang
bertajuk, mulai dari DAFTAR PUSTAKA sampai dengan RIWAYAT HIDUP, nomor halaman
diletakkan pada pias bawah persis ditengah-tengah berjarak tiga spasi dari
margin bawah (dibawah baris akhir teks pada halaman itu).
- Sampul luar/kulit luar
Warna sampul
ditentukan warna Hijau tua. Penulisan dan penempatan judul LAPORAN KULIAH KERJA
NYATA (KKN), anak judul (kalau ada), tulisan LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN),
nama dan NIM mahasiswa, simbol/lambang STMIK YADIKA BANGIL penyusun LAPORAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN), pada sampul luar dan sampul dalam mengikuti ketentuan
berikut.
1.
Judul dan anak
judul
Penulisan judul dan
anak judul diatur sebagai berikut:
a. Judul LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN) ditulis di baris paling atas, dengan huruf kapital semua,
dengan jarak dari tepi atas kertas sekurang-kurangnya enam sentimeter.
b.
Jenis huruf
yang digunakan adalah Times New Roman.
c. Judul yang panjang ditulis menjadi dua baris atau
lebih, dengan pemotongan judul yang logis, sesuai dengan kaidah bahasa
d. Anak judul (kalau ada)
ditulis dibawah judul dengan huruf kapital semua yang lebih kecil dari huruf
judul (jenis huruf sedapat mungkin sama) dengan diberi jarak dari judul sekitar
satu setengah sentimeter dari baris judul yang paling bawah.
e. Anak judul yang
panjang ditulis menjadi dua baris atau lebih, dengan pemotongan judul yang
logis, sesuai dengan kaidah bahasa Indonesia.
f. Judul maupun anak
judul tidak diakhiri dengan tanda titik (.).
2. Tulisan LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN)
1. Tulisan LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN) ditulis dengan huruf kapital semua, diletakkan ditengah,
dengan jenis dan besar huruf yang sama dengan anak judul.
2. Letak tulisan LAPORAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN) sekitar dua setengah sentimeter di bawah anak judul. Kalau
tidak ada anak judul,letak tulisan LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) sekitar
lima sentimeter dari baris judul yang paling bawah.
3. Dibawah tulisan
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) dengan jarak sekitar satu sentimeter
dicantumkan kalimat penjelasan berikut, “Diajukan untuk menempuh Ujian “.
3. Nama dan NIM mahasiswa
1. Nama mahasiswa ditulis
dengan huruf kapital semua, diletakkan ditengah dengan jenis dan besar huruf
yang sama dengan anak judul.
2. Letak tulisan nama
mahasiswa sekitar dua setengah sentimeter dibawah tulisan STMIK YADIKA BANGIL.
3.
NIM mahasiswa diletakkan di tengah, dibawah nama
mahasiswa, dengan jenis dan besar huruf yang sama dengan anak judul. Baris NIM diatur agak rapat dengan baris nama mahasiswa.
4.
Simbol STMIK
YADIKA BANGIL
Simbol STMIK YADIKA
BANGIL berbentuk segilima dengan warna dasar hijau dengan putih bergambarkan
buku dan tali tampar serta padi kapas bertuliskan STMIK YADIKA.
5. Nama sekolah tinggi,
program, kota, dan tahun penyusunan
1. Tulisan nama sekolah
tinggi (STMIK YADIKA BANGIL), fakultas, program, serta kota dalam penyusunan LAPORAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN) ditulis dengan huruf kapital semua, dengan jenis dan
besar huruf yang sama dengan anak judul.
2. Tahun Penyusunan
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) yang ditulis paling bawah, diletakkan sekitar
tiga setengah sentimeter dari tepi bawah kertas (lihat contoh dibawah).
Contoh (besar huruf
dan jarak spasi sesuaikan dengan ketentuan):
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER
STMIK YADIKA
TEKNIK INFORMATIKA S-1
200...
Penempatan tulisan
pada sampul luar (yang sama dengan halaman judul), harus memperhatikan
keseimbangan jarak margin atas, bawah, kiri, dan kanan. Catatan : Dalam
kondisi tertentu yang tidak dapat mengacu pada pengaturan seperti diatas,
lay-out sampul luar/kulit luar mengacu pada baris judul dan baris anak judul,
serta baris tahun penyusunan, dengan memperhatikan keseimbangannya.
6.
Judul bagian
dalam
Judul bagian dalam
sama dengan sampul luar/kulit luar, hanya dicetak pada kertas HVS.
- Halaman
Persetujuan Pembimbing
Halaman Persetujuan Pembimbing
adalah sebagai berikut.
1.
Judul LAPORAN KULIAH KERJA NYATA
(KKN) diketik dengan jarak empat sentimeter dari tepi kertas bagian atas. Semua
kalimat judul diketik dengan huruf kapital, dengan jarak antar baris yang
rapat.
2.
Baris sub-judul diketik di bawah judul, dengan jarak sekitar
satu sentimeter dari baris terakhir judul. Semua diketik dengan huruf kapital
3.
Nama mahasiswa diketik dibawah sub judul, dengan jarak
sekitar satu sentimeter dari baris terakhir sub judul. Semua diketik dengan huruf kapital.
4. NIM diketik dibawah
nama mahasiswa, dengan jarak 1,5 spasi
5. Nama fakultas dan
program diketik dengan huruf kapital
6. Waktu pemberian
persetujuan hanya ditulis bulan dan tahunnya, diketik dibelakang ‘Bangil’.
7.
Lay-out ‘Menyetujui : Pembimbing’ diatur dengan memperhatikan keseimbangan pada
halaman ini.
BAB V
PELAKSANAAN UJIAN
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
UJIAN LAPORAN KULIAH KERJA
NYATA (KKN)
Ujian LAPORAN KULIAH KERJA
NYATA (KKN) pada Srata Satu (S-1) dapat diselenggarakan sewaktu-waktu sesuai dengan
kebutuhan. Sidang ujian Srata Satu (S-1)
ini berlangsung sekitar 30-45 menit, yang diujikan disamping materi
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN), integrasi dan aplikasi serta keluasan wawasan
mahasiswa dalam bidang ilmunya.
PANITIA UJIAN LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN)
Panitia Ujian LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN) ditentukan oleh KETUA STMIK atas usulan Ketua Program, dengan
KETUA STMIK sebagai ketua dan Ketua Program sebagai sekretaris.
MAJELIS PENGUJI
- Untuk setiap ujian, KETUA membentuk Majelis Penguji atas usulan Ketua
Program dengan Surat Keputusan KETUA STMIK.
- Majelis penguji terdiri dari 2 (dua) penguji, dengan pembimbing
sebagai ketua Majelis penguji merangkap anggota dibantu oleh 1 (satu )
orang dosen penguji , yang memenuhi persyaratan sebagaimana berlaku bagi
dosen pembimbing.
- Pada waktu ujian, anggota Majelis Penguji pria memakai pakaian berdasi
dan anggota Majelis Penguji Wanita memakai pakaian seragam.
- Majelis Penguji wajib berada ditempat sebelum ujian dimulai hingga
yudisium dilakukan. Bagi anggota Majelis Penguji yang tidak
hadir/berhalangan, maka ketua/sekretaris panitia ujian LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN) dapat menunjuk orang lain yang memenuhi persyaratan
sebagai anggota penguji LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) pengganti.
- Jika Majelis Penguji tidak hadir, maka ujian dibatalkan
PROSESI
- Setiap peserta ujian wajib hadir ditempat ujian dengan berpakaian
seragam resmi (hitam putih) beralmamater , minimal 30 menit sebelum ujian
berlangsung.
- Ketua/sekretaris Panitia Ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
mengundang semua peserta ujian ke ruang ujian dan membuka sidang ujian
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
- Pelaksanaan Ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) dilakukan secara
Majelis.
- Ketua Majelis Penguji memimpin proses ujian.
- Majelis Penguji melakukan sidang setelah peserta ujian selesai diuji.
PENILAIAN UJIAN LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN)
- Penilaian yang dilakukan oleh instansi / lembaga / perusahaan.
Komponen-komponen yang dinilai
adalah :
- kelakuan dan disiplin
- inisiatif dan kreativitas
- hasil kerja praktek
- hubungan dalam lingkungan kerja
Format penilaian dalam hal ini
sebagaimana terlampir.
- Penilaian ketrampilan komputer / kemampuan berkomunikasi bahasa
Inggris.
- Penilaian ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
Aspek yang dinilai adalah :
- Kejelasan praktek kerja, keterkaitan antara topik
yang diambil dengan kegiatan yang dilakukan selama praktek kerja.
- Kelengkapan data praktek kerja yang disajikan pada
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
- Relevansi antara landasan teori dengan topik yang
dibahas.
- Ketepatan dalam pembahasan/evaluasi.
- Kerapian pengetikan dan konsistensi terhadap kaidah
bahasa.
- Gaya bahasa LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
- Kemampuan memberikan argumentasi dalam ujian
komprehensif.
Bobot penilaian dari komponen-komponen
tersebut diatas adalah :
- nilai
yangdiberikan instansi/lembaga/perusahaan 35
%
-
nilai ujian ketrampilan komputer/kemampuan
berkomunikasi bahasa Inggris 10 %
- nilai
ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) 55 %
jumlah
nilai
100 %
Hasil nilai akhir
ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) dinyatakan dengan huruf seperti yang
tercantum pada nilai akhir ujian.
Hasil nilai akhir
ujian dinyatakan dengan huruf dan bobot sebagai berikut:
Nilai Huruf Bobot
A 4
B 3
C 2
D 1
Kemungkinan hasil
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) ;
a. LULUS (tanpa revisi)
b. LULUS (revisi)
c. TIDAK LULUS
Jangka waktu untuk
ujian bagi yang tidak lulus ditetapkan pada saat yudisium.
Lamanya memperbaiki
revisi adalah selama-lamanya 1 (satu) bulan, bilamana sampai dengan 1 bulan
belum revisi, tidak diperkenankan mengajukan judul skripsi.
Ketua Panitia Ujian
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) menyampaikan hasil yudisium berdasarkan hasil
sidang Majelis Penguji.
Ujian KULIAH KERJA NYATA (KKN) ditutup oleh
ketua/sekretaris panitia ujian.
SIFAT UJIAN
- Ujian LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN) pada prinsipnya dilakukan secara terbuka, dalam ari
dapat dihadiri oleh mahasiswa lain selain peserta, sejauh peserta ujian
tidak keberatan.
- Bagi mahasiswa yang
ingin mengikuti/menghadiri ujian tersebut diwajibkan mendaftarkan diri ke
Sub Bag Akademik menjelang ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
- Revisi harus
diketahui/disahkan oleh dosen pembimbing dan penguji.
WAKTU DAN TEMPAT
PELAKSANAAN UJIAN
- Ujian LAPORAN KULIAH
KERJA NYATA (KKN) dapat diselenggarakan setiap saat.
- Waktu dan tempat pelaksanaan ujian
ditentukan oleh Panitia ujian LAPORAN KULIAH KERJA NYATA (KKN).
Lampiran 1
: Formulir Pendaftaran KULIAH KERJA NYATA (KKN)
FORMULIR
PENDAFTARAN KULIAH KERJA NYATA
(KKN)
Kepada :
Yth. Ketua STMIK YADIKA BANGIL
Kami mengajukan permohonan untuk melaksanakan KULIAH KERJA NYATA (KKN).
Adapun judul, lokasi, tanggal pelaksanaan, nama ketua & anggota kelompok
sebagai berikut :
·
Judul
: …………………………………………………………
·
Tempat Magang
& Alamat : …………………………………………………………
·
Tanggal Pelaksanaan : …………………………………………………………
|
NO |
N A M A |
N I M |
KONSENTRASI |
SKS |
|
1. |
………………… |
…………… |
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
Keterangan: No.1 adalah
Ketua Kelompok
Alamat Ketua :
………………………………………
Nomor Telepon :
………………………………………
Demikian permohonan kami, atas perkenannya kami ucapkan terima kasih.
Bangil , .....................
2006... Ketua Kelompok
(
..............................)
Memeriksa : Kasubag.
Akademik ( )
Menyetujui : PD
I STMIK Yadika Bangil ( )
Lampiran 2 : Surat Permohonan tempat KULIAH KERJA NYATA
(KKN)
KOP STMIK
Nomor : /PKN/
STMIK.Y/.../2006..
Lampiran : -
Hal : Permohonan tempat
Kuliah Kerja Nyata (KKN)
Kepada : Yth. Kepala / Pimpinan
Perusahaan / Instansi
...................................
Di
Tempat
Dengan hormat,
Dalam rangka meningkatkan partisipasi
Perguruan Tinggi didalam pembangunan, maka program Strata satu (S-1) Fakultas
Teknik Informatika STMIK YADIKA BANGIL, telah memasukkan KULIAH KERJA NYATA
(KKN) sebagai kurikulum wajib di semester VII.
Sebagai realisasi dari
kegiatan tersebut, maka dengan ini kami mohon dengan hormat dapatnya
mengizinkan mahasiswa kami yang tersebut di bawah ini untuk melakukan kegiatan
KULIAH KERJA NYATA (KKN) di instansi / Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin,
tepatnya akan diselenggarakan pada tanggal :
.......................................s.d.
....................................
Adapun yang akan melaksanakan
KULIAH KERJA NYATA (KKN) di instansi / Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin adalah
sebagai berikut:
|
No |
Nama
Mahasiswa |
Nim |
|
1. |
…………………. |
…………………. |
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
Kami percaya bahwa demi pembinaan pendidikan kita, maka
Bapak/Ibu/Saudara akan bersedia membantu kami.
Demikian atas bantuan dan kesediaan
Bapak/Ibu/Saudara, kami ucapkan terima kasih.
Bangil ,
Ketua
Drs.
H.Muhammad Yusuf
Lampiran 3 : Surat Pengantar untuk penilaian dari
Perusahaan
KOP STMIK
Nomor :
/PKN/ STMIK.Y/.../2006..
Lampiran :
1 (satu) Form Penilaian
Hal : KULIAH KERJA NYATA (KKN))
Kepada : Yth. Kepala / Pimpinan
Perusahaan / Instansi ……………………….
Tempat
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Melalui surat ini kami
menyampaikan ucapan terima kasih atas perkenan Bapak/Ibu untuk menerima
mahasiswa kami, melakukan KULIAH
KERJA NYATA (KKN)) pada instansi yang Bapak/Ibu pimpin.
Untuk kelengkapan penilaian atas KULIAH KERJA NYATA (KKN) yang
dilakukan oleh mahasiswa kami, maka bersama ini kami mohon kepada Bapak/Ibu
untuk memberi penilaian sesuai dengan format terlampir.
Kami tambahkan bahwa Nilai
Akhir KULIAH KERJA NYATA
(KKN)
mahasiswa tidak dapat di tentukan tanpa komponen penilaian dari Bapak/Ibu.
Penilaian Bapak/Ibu dapat dikembalikan melalui mahasiswa yang bersangkutan dalam amplop tertutup.
Atas bantuan dan kerjasama
Bapak/Ibu kami ucapkan, terima kasih.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Bangil,
Ketua,
Drs. H. Muhammad Yusuf
Lampiran 4 : Form Penilaian untuk Perusahaan
KOP INSTANSI /
PERUSAHAAN YANG BERSANGKUTAN
NILAI
PRAKTEK KERJA NYATA
DI TEMPAT KERJA
TAHUN ………………….
|
N
A M A |
: |
……………………………………………………….. |
|
N
I M |
: |
……………………………………………………….. |
|
TEMPAT
PRAKTEK KERJA |
: |
……………………………………………………….. |
ALAM ALAMAT INSTANSI
|
: |
……………………………………………………….. ……………………………………………………….. |
|
BIDANG
TUGAS *) |
: |
1.
…………………………………………………….. 2.
…………………………………………………….. 3.
…………………………………………………….. |
|
NO |
PENILAIAN ATAS
DASAR
|
N I L
A I |
KET. |
|||
|
A |
B |
C |
D |
|||
|
1. |
…… |
…….. |
…….. |
…….. |
|
|
|
2 |
Inisiatif
dan Kreativitas |
…… |
…….. |
…….. |
…….. |
|
|
3. |
Hasil Kerja Praktek |
…… |
…….. |
…….. |
…….. |
|
|
4. |
…… |
…….. |
…….. |
…….. |
|
|
Keterangan: A =
Sangat Baik : 8,0
- 10 C
= Cukup : 5,8 - 6,5
|
Catatan: *)
Khusus mengenai hasil kerja Praktek yang telah dilaksanakan pada
Kantor/Perusahaan atau Instansi yang Bapak Pimpin, mohon perincian
bidang-bidang apa saja. |
……………………………………… 2006... Yang
Menilai
|
Lampiran 5 : BERITA ACARA UJIAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
KOP
STMIK
BERITA ACARA
UJIAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) STMIK YADIKA BANGIL
Pada
hari ini: ………………….. tanggal: …… bulan: ………………… tahun: ……… telah diselenggarakan
ujian KULIAH KERJA NYATA (KKN) di ruang ujian KULIAH KERJA NYATA (KKN), STMIK
YADIKA BANGIL
|
N A M A |
: |
……………………………………………………….. |
||
|
N I M |
: |
……………………………………………………….. |
||
|
JUDUL KULIAH KERJA NYATA (KKN) |
: |
……………………………………………………….. |
||
|
|
|
……………………………………………………….. |
||
|
ANGGOTA KELOMPOK |
: |
|
||
|
N A M A |
|
N I M |
||
|
1.
…………………………………………………….. 2.
…………………………………………………….. 3.
…………………………………………………….. 4.
…………………………………………………….. 5.
…………………………………………………….. |
: : : : : |
.
………………………………………… ………………………………………..… ………………………………………..… ………………………………………..… .
……………………………………….... |
||
Bangil, .............. …………………..
Dosen
Pembimbing Penguji Dosen
Penguji KULIAH KERJA NYATA (KKN)
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
(................................................) (............................................)
NIP. NIP.
Keterangan:
- Nilai mentah butir a ditentukan
oleh Jurusan
- Nilai mentah butir b diisi
oleh Pembimbing / Penguji. (Sama bagi mahasiswa ang.kelompok)
- Nilai mentah butir c diisi
oleh Pembimbing / Penguji.
Nilai Akhir:
A =
Sangat Baik : 8,0
- 10 C =
Cukup : 5,8
- 6,5
B = Baik : 6,6
- 7,9 D =
Kurang : 4,5
- 5,7
Lampiran 6
:Contoh Format Persetujuan Laporan Akhir KULIAH KERJA NYATA (KKN)
LAPORAN AKHIR KULIAH KERJA
NYATA (KKN)
STMIK YADIKA BANGIL
Periode Semester: ……………..
Oleh:
N a m a
|
N I M |
|
1. 2. 3. 4. 5.
|
|
JUDUL
Mengetahui
Ketua/Kepala Instansi Ketua Kelompok
|
|
|
|
Dosen Pembimbing
(…………………………..)
NIP.
Lampiran 7
: Contoh Format Cover/Kulit Laporan Akhir KULIAH KERJA NYATA (KKN)
LAPORAN AKHIR KULIAH KERJA
NYATA
PERIODE SEMESTER......................
L O G O
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN
INFORMATIKA DAN KOMPUTER (STMIK)
YADIKA BANGIL
J U D U L
Oleh:
N a m a
|
N I M |
|
1. ……………………………….. 2.
………………………………… 3. ..……………………………….. 4.. ..……………………………….. 5.. ..……………………………….. |
|
Lampiran 8 : Format lembar
Persetujuan
LEMBAR PERSETUJUAN
Nama Kegiatan : Kuliah
Kerja Nyata (KKN)
Tempat :
Tanggal Pelaksanaan :
Pelaksana :
Kami yang bertanda tangan di bawah
ini menyetujui pelaksanaan kegiatan seperti yang tersebut diatas.
Bangil,,
Mengetahui,
Ketua
Program
(..............................)
NIP
Lampiran 9
: Format Tanda Persetujuan
TANDA
PERSETUJUAN
LAPORAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
Judul :
Disusun oleh :
NIM :
Fakultas :
Teknik
Jurusan : Teknik Informatika
Program : Srata Satu (S-1)
Bangil,,
PEMBIMBING,
(..............................)
NIP
Lampiran 10
: Format Tanda Pengesahan
TANDA
PENGESAHAN
TELAH DIPERTAHANKAN DIDEPAN
MAJELIS PENGUJI LAPORAN KULIAH KERJA NYATA, FAKULTAS TEKNIK INFORMATIKA SEKOLAH
TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER (STMIK) YADIKA BANGIL,PADA :
Hari :
Tanggal :
Jam :
Judul :
DAN DINYATAKAN LULUS
MAJELIS
PENGUJI
(..................................) (................................)
KETUA ANGGOTA
Lampiran 11 : Contoh Daftar Tabel
DAFTAR
TABEL
Hal
Tabel no.1 : PERKEMBANGAN PENDUDUK DESA DADAPAN,
KECAMATAN
GUNUNG PERMAI, KABUPATEN
DATI
II SAMIMAWON, TAHUN 1981-1989 ......
Tabel no.2 : PERKEMBANGAN MODAL, VOLUME USAHA,
DAN
LABA PERUSAHAAN ANEKA CERITA, BANGIL,
TAHUN 1981-1989 ..........................................
Tabel no. 3 : .....................................................................
Tabel no.4 : .....................................................................
Dst.
Lampiran 12
: Contoh Daftar Gambar
DAFTAR
GAMBAR
hal
Gambar 1 : BAGAN STRUKTUR ORGANISASI BAGIAN
TATA
USAHA KANTOR POS BESAR 1 BANGIL,.....
Gambar 2 : BAGAN PENGELOLAAN
SURAT MASUK ...............
Gambar 3 : BAGAN PENGELOLAAN SURAT KELUAR
..............
Gambar 4 : BAGAN AGENDA SURAT MASUK DAN KELUAR
PT. POS
Gambar 5 : BAGAN PROSEDUR PENANGANAN SURAT MASUK
PADA PT. POS INDONESIA
(PERSERO) BANGIL,.....
Gambar 6 : .......................................................................
Dst.
Lampiran 13
: Contoh Daftar Lampiran
DAFTAR
LAMPIRAN
Hal
Lampiran 1 : PROSEDUR
PENATAAN ARSIP AKTIF MENURUT
KLASIFIKASI
DAN INDEKS PT POS INDONESIA
(PERSERO)
BANGIL, ....................................
Lampiran 2 : STRUKTUR ORGANISASI KANTOR POS BESAR I
BANGIL,
651000..........................................
Lampiran 3 : BERITA ACARA PEMUSNAHAN (P13)
...............
Lampiran 4 : ..................................................................
Dst.
Lampiran 14 : Contoh Spasi
BAB I
2 Spasi
PENDAHULUAN
3 spasi
A. Latar Belakang
Tidak ada organisasi yang sukses dalam
mencapai tujuannya
Tanpa
dukungan administrasi yang efektif. Dalam konteks yang
Lebih
luas,pencapaian tujuan ekonomi,sosial,politik,militer, 2 spasi
Keagamaan,
dan sebagainya; dari suatu organisasi sangat tergantung
Pada
administrasi yang efisien. Usaha kelompok ..............................
3 spasi
B. Identifikasi Masalah
Dari uraian yang telah diuraikan dalam
latar belakang
Penilitian
ini,ternyata telah banyak penelitian yang dilakukan
Tentang
....; namun penelitian yang berkenaan dengan .... masih 2 spasi
Belum
banyak dilakukan. Karena itu pokok permasalahan yang akan
Diteliti
melalui penelitian ini adalah ..............................................
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A.
Pengawasan
1. Pengertian
2. Jenis dan Objek
Pengawasan
3. Tujuan Pengawasan
4. ..........................
B.
Efaktivitas Organisasi
1. .........................
2. Faktor-faktor yang
mempengaruhi Efektivitas
3. Ukuran-ukuran Efektivits
Organisasi
a. ................................................
b. ................................................
4. ..................................................
a. ................................................
1) ...............................................
2) ...............................................
b. ...............................................
5. Produktivitas kerja
Berdasarkan asumsi bahwa
pengawasan mempengaruhi efektivitas kerja, maka beberapa peneliti telah
melakukan penelitian tentang hal ini. Beberapa penelitian yang penting untuk dikemukakan
adalah:
(1)
................................................................................................
(2)
................................................................................................
Lampiran 15 : Contoh Kutipan
a.
Kutipan langsung tidak lebih
dari 5 baris
(diketik dua spasi dan dimasukkan dalam teks).
Efektivitas adalah
suatu keadaan yang menunjukkan tingkatan keberhasilan kegiatan manajemen dalam
mencapai tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu (Ya’qub, 1984:39)
b.
Kutipan langsung lebih dari
atau sama dengan 5 baris
Efektivitas organisasi adalah suatu keadaan yang mengandung pengertian
mengenai terjadinya suatu efek yang dikehendaki.Kalau seseorang melakukan suatu
perbuatan dengan maksud tertentu yang memang dikehendaki,maka perbuatan
tersebut dapat dinyatakan efektif kalau menimbulkan akibat atau mencapai maksud
sebagaimana yang dikehendaki (The Liang Gie,1986:88)]
c.
Kutipan tidak langsung:
menggunakan kata-kata sendiri
(diketik dua spasi dimasukkan dalam teks).
Walaupun definisi tentang
efektivitas berbeda-beda antara satu penulis dengan penulis lainnya,namun pada
intinya mereka mengatakan bahwa efektivitas tersebut berkaitan dengan
pengukuran kinerja suatu organisasi. Artinya, sejauh mana organisasi tersebut
dapat mencapai tujuan-tujuannya dengan menggunakan sumberdaya yang tersedia
(Ya’kub, 1984; Ibrahim,1983;Steers,1983; The Liang Gie, 1988; Tannembaum,
1984).
Pengetikan
buku,jurnal,dan artikel yang digunakan sebagai bahan referensi, dilakukan seperti
di bawah ini.
(1)
Jarak spasi
yang digunakan untuk pengetikan daftar pustaka adalah satu spasi.
(2)
Baris kedua tiap buku (jurnal,
artikel lain) referensi diketik menjorok ke dalam lima ketukan.
(3)
Judul buku diketik miring
(kalau ada huruf miring atau elite); semua diketik dengan huruf kecil, kecuali
huruf pertama judul dan subjudul.
(4)
Kalau judul artikel yang
digunakan merupakan bagian dari suatu buku (misalnya, beberapa ertikel dengan
penulis berbeda diedit dalam satu buku), maka yang diketik miring adalah judul
bukunya (judul artikelnya tetap diketik dengan huruf biasa).
(5)
Judul jurnal tidak diketik
dengan huruf miring (elite); yang diketik dengan huruf miring (elite); adalah
nama jurnalnya; hanya huruf pertama judul dan huruf pertama subjudul yang
diketik dengan huruf kapital, lainnya dengan huruf kecil.
(6)
Jarak spasi baris akhir suatu
buku (jurnal, artikel lain) dengan baris pertama buku (jurnal,artikel lain)
berikutnya adalah satu setengah spasi.
(7)
Urutan pengetikan adalah:
(a)
Buku
·
Nama penulis,baik penulis
·
Tahun terbit, diakhiri dengan
tanda titik (.);
·
Judul buku, diketik dengan
huruf miring (elite) atau diberi garis bawah; semua diketik dengan huruf kecil,
kecuali huruf pertama judul dan subjudul, diakhiri dengan tanda titik (.);
·
Kota tempat penerbit atau
negara bagian tempat penerbit (yang dapat didahului dengan kota tempat
penerbit), diakhiri dengan tanda titik dua (:); dan
·
Nama penerbit, diakhiri dengan
tanda titik (.);
Masing-masing
dengan jarak dua ketukan, kecuali kota tempat penerbit dan nama penerbit
berjarak satu ketukan.
(b)
Artikel yang diedit dalam suatu
buku
·
Nama penulis,baik penulis Indonesia
maupun bukan Indonesia, dimulai dengan nama belakang (diketik lengkap), diikuti
nama depan (diketik singkatannya), diakhiri dengan tanda titik (.); dan
seterusnya.
·
Tahun terbit, diakhiri dengan
tanda titik (.);
·
Judul artikel, tidak diketik
dengan huruf miring (elite) atau diberi garis bawah; semua diketik dengan huruf
kecil, kecuali huruf pertama judul dan subjudul, diakhiri dengan tanda titik
(.);
·
Nama editor (atau
editor-editornya), diketik di belakang kata ‘Dalam’ dan dimulai dengan nama
depannya (diketik singkatannya), diikuit dengan tanda titik dua (:);
·
Judul buku diketik dengan huruf
miring atau elite atau diberi garis bawah; semua diketik dengan huruf kecil,
kecuali huruf pertama judul dan subjudul, diakhiri dengan tanda titik (.);
·
Kota tempat penerbit atau
negara bagian tempat penerbit (yang dapat didahului dengan kota tempat
penerbit), diakhiri dengan tanda titik dua (:); dan
·
Nama penerbit, diakhiri dengan
tanda titik (.);
Masing-masing dengan jarak dua ketukan, kecuali kota tempat penerbit dan
nama penerbit berjarak satu ketukan.
(c)
Jurnal
·
Nama penulis,baik penulis
·
Tahun terbit, diakhiri dengan
tanda titik (.);
·
Judul artikel, tidak diketik
dengan huruf miring (elite) atau diberi garis bawah; semua diketik dengan huruf
kecil, kecuali huruf pertama judul dan subjudul, diakhiri dengan tanda titik
(.);
·
Nama jurnal, diketik dengan huruf
miring (elite) atau diberi garis bawah;diakhiri dengan tanda koma(,);
·
Nomor halaman, tidak diketik
dengan huruf miring (elite); nomor halaman ini diketik mulai dari halaman awal
sampai dengan akhir artikel.
(d)
Artikel lain
Pada
prinsipnya mengikuti aturan seperti pada butir (a), (b), dan (c) diatas.
(8)
Apabila dua
referensi atau lebih yang digunakan, nama penulisnya (atau penulis-penulisnya)
sama, maka nama penulis pada referensi kedua (dan selanjutnya) tidak ditulis
lagi; nama penulis diganti dengan garis bawah sebanyak tujuh ketukan.
SISTIMATIKA LAPORAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
Laporan
terdiri dari:
1. Bagian Pendahuluan
2. Bagian Isi
3. Bagian Penutup
1. BAGIAN PENDAHULUAN
Bagian pembukaan terdiri dari:
a. JUDUL
b. MOTTO (apabila
ada)
c. LEMBAR
PERSETUJUAN
d. KATA PENGANTAR
e. DAFTAR ISI
f. DAFTAR TABEL
g. DAFTAR GAMBAR
h. DAFTAR LAMPIRAN
2. BAGIAN ISI
Bagian isi terdiri
dari:
a. BAB I PENDAHULUAN
b. BAB II LANDASAN
TEORI
c. BAB III HASIL KULIAH KERJA NYATA (KKN)
d. BAB IV PEMBAHASAN
e. BAB V PENUTUP : KESIMPULAN DAN SARAN
Uraian bagian
isi adalah sebagai berikut:
e.
BAB I PENDAHULUAN
Bagian ini memuat:
-
Alasan pemilihan judul
(menjelaskan pentingnya judul yang
dipilih)
-
Tujuan kegiatan
(menjelaskan
hasil yang diharapkan dari KULIAH KERJA NYATA (KKN))
f.
BAB II LANDASAN TEORI
(mengemukakan
teori‑teori yang berkaitan dengan judul kegiatan)
g.
BAB III
HASIL KULIAH KERJA NYATA (KKN)
(menyajikan gambaran umum organisasi, yang minimal
meliputi nama organisasi, lokasi, jenis usaha, sejarah, dan struktur organisasi; kemudian menyajikan
data yang terkait dengan judul, Sistem Informasi Perusahaan dan Komputerisasi ,
tergantung permasalahan apa saja yang sedang dikaji oleh mahasiswa sesuai
dengan konsentrasinya)
h.
BAB IV PEMBAHASAN
Membahas kegiatan Operating, Installing, Implementation
dan Developing yang terdapat dalam
perusahaan / instansi tempat KULIAH
KERJA NYATA (KKN) (Magang)
e. BAB V PENUTUP
: KESIMPULAN DAN SARAN
(menarik kesimpulan dan memberikan rekomendasi
berdasarkan temuan pada pembahasan).
3. BAGIAN PENUTUP
Bagian
penutup terdiri dari :
1. DAFTAR PUSTAKA
2. LAMPIRAN (berisi bukti telah
dilaksanakannya kegiatan dan foto-foto kegiatan)
Buku
Contoh : (besarnya huruf sesuaikan dengan
ketentuan)
Bandura, A. 1977. Sosial Learning Theory.
Bar-Tal, D. 1979. Prosocial Behavior.
Theory and Research.
Koentjaraningrat.
1983. Bunga Rampai Kebudayaan, Mentalitas, dan Pembangunan.
Lewin, K. 1935. A Dynamic Theory of Personality:
Selected papers.
.........1936. Principle of
Topological Psychology.
Atau
Bandura, A. 1977. Sosial Learning Theory.
Bar-Tal, D. 1979. Prosocial Behavior.
Theory and research.
Koentjaraningrat. 1983. Bunga
Rampai Kebudayaan, Mentalitas, dan Pembangunan.
Lewin, K. 1935. A Dynamic Theory of Personality:
Selected papers.
.........1936. Principle of
Topological Psychology.
Artikel Diedit dalam Suatu Buku
Contoh : (besarnya huruf sesuaikan dengan
ketentuan)
Lewin,K. 1958. Group Decision and Social Change. Dalam E.E. Maccoby,T.M. Newcomb, & E.L. Hartley (Eds.), Reading in
Social Psychology. 3rd edition.
..............1968. Quasi-stationary
social equilibrium and the problem off permanent change. Dalam
W.G.Bennis, K.D. Benne, & R Chin (Eds.), The
Planning of Change.
Atau
Lewin,K. 1958. Group Decision and Social Change. Dalam E.E. Maccoby,T.M. Newcomb, & E.L. Hartley (Eds.), Reading in
Social Psychology. 3rd edition.
..............1968. Quasi-stationary
social equilibrium and the problem off permanent change. Dalam
W.G.Bennis, K.D. Benne, & R Chin (Eds.), The
Planning of Change.
Jurnal
Contoh : (besarnya huruf sesuaikan dengan ketentuan)
Bower, G.H. 1981. Mood and Memory. American
Psychologist, 36: 139-148.
Meclean. P.D. 1958. The limbic system with respect to self-preservation and the
preservation of the species. Journal or Nervous Mental Disease,
127: 1-11.
.............1967. The brain in
relation to empathy and medical education. Journal of Nervous Mental Disease, 144:
374-382.
Atau
Bower, G.H. 1981. Mood and Memory. American
Psychologist, 36: 139-148.
Meclean. P.D. 1958. The limbic system with respect to self-preservation and the
preservation of the species. Journal or Nervous Mental Disease,
127: 1-11.
.............1967. The brain in
relation to empathy and medical education. Journal of Nervous Mental Disease, 144: 374-382.
Artikel
Lain
Mulder,
N. 1984. Kebatinan dan Hidup Sehari-hari Orang Jawa: Kelangsungan dan
Perubahan Kulturil. Diterjemahkan oleh A.A Nugroho. Jakarta : Gramedia.
Hendrojuwono,
W. 1990. ’Pengaruh Experiental Learning’ terhadap peningkatan ketahanan
ego dan kontrol ego remaja: Suatu model Perlakuan dan Evaluasi Fungsi Ego. Universitas
Pajajaran, Bandung: Disertai yang tidak dipublikasikan.
Atau
Mulder,
N. 1984. Kebatinan dan Hidup Sehari-hari Orang Jawa: Kelangsungan dan
Perubahan Kulturil. Diterjemahkan oleh A.A Nugroho. Jakarta :
Gramedia.
Hendrojuwono,
W. 1990. ’Pengaruh Experiental Learning’ terhadap peningkatan
ketahanan ego dan kontrol ego remaja: Suatu model Perlakuan dan Evaluasi
Fungsi Ego. Universitas Pajajaran, Bandung: Disertai yang tidak
dipublikasikan.
PEDOMAN RINGKAS
PELAKSANAAN, PENYUSUNAN LAPORAN DAN
UJIAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
